ＭＢＯ（株式非公開化）と監査役の意見陳述権

江東区の事件につきまして、昨日地裁判決（無期懲役）が出ましたが、もし裁判員制度が始まったら、どういった判決になっていたでしょうか？真剣に考えこんでしまいそうです。（以下本題です）

会社と監査役との対決の匂いがすると、どうしても本能的に反応してしまう癖がありますが、昨年１２月２６日のエントリーでも書かせていただきましたグローウェルＨの子会社である寺島薬局さん（ＪＡＳＤＡＱ　2月下旬に上場廃止予定）が、3月2日をもって株式非公開化手続きをほぼ完了し、3月3日の臨時株主総会（Ａ種種類株主総会）に変わる書面決議（会社法319条、320条、325条）をもって新たにお二人の監査役さんを選任されるそうであります。（会社のリリースはこちら）

関係者の方々にご迷惑をおかけしてはいけませんので、何度も関係リリースを読みなおしたのでありますが、どうも理解できない点がございます。まずは、会社側より辞任勧告決議が出ておりましたＫ常勤監査役さんは、いったいどうなったのか？という点です。Ｋさんは、地元新聞社の記事では「法的手続きも辞さない」とおっしゃっておられたことからしても、辞任勧告決議には応じることができなかったようで、その後の会社側リリースでは、本年１月下旬の臨時株主総会において、当該常勤監査役さんの解任決議に関する議題が上程されたようですが、その結果については会社側からは報告されておりません。（もちろん、親会社であるグローウェルさんのリリースも探したんですけど、やっぱり掲載されていないようです）そのかわりに、新たに選任された取締役さんのご紹介リリースのなかで、「現在の監査役は以下の４名です」といった紹介がなされておりますが、そこにはすでにＫ常勤監査役さんのお名前は消えております。会社側は、Ｋ監査役に対する辞任勧告決議を行い、その結果についてはご報告いたします、と述べておられるにもかかわらず、なぜお名前が消えているのか・・・どうにも理解できないところであります。（誰が読んでも？と思われるのではないかと）

そして、その後上記４名の監査役さんのうち、弁護士資格を保有しておられる２名の社外監査役の方々が、１月末に「業務の在り方に関して、会社側と監査役会との間に重大な考え方の相違が存在するため」との理由で辞任をされ（2月3日付けリリース）、その結果法定の監査役員数を満たさなくなったために、今回２名の監査役が選任される・・・という流れになるわけであります。（ちなみに、譲渡制限株式会社化するにもかかわらず、定款一部変更によって監査役の定数を４名から５名以内に広げているところもよく理解できないところであります）ここで、親会社と子会社とのご事情などを安易に推察することは控えますが、やはり信頼関係がうまく構築されていない状況にはあるようでして、親会社の経営の在り方を十分に新生「寺島薬局」さんに浸透させるべく、監査役の刷新を図ろうとされていることは間違いないようであります。

ところで、この１月30日に辞任をされた監査役の方々は、いわゆる「権利義務監査役」（後任の監査役さんが決まるまでは、たとえ辞任をしても、まだ監査役としての権利を有し、義務を負う：会社法346条1項）たる立場にありますので、会社法上では監査役の選任についての同意権と意見陳述権（会社法343条1項、同345条1項）を有しているでしょうし（監査役会の構成員として）、またご自身方が、どうして監査役を辞任されたのか、という点についての意見陳述権を有しておられる（会社法345条4項）と思われます。ところが、この新しい監査役さん方は、寺島薬局さんが完全譲渡制限株式会社に生まれ変わった当日に、書面決議をもって選任される・・・ということになりますので、株主総会は開催されないわけでして、そうしますと、監査役固有の意見を陳述する権利を行使できなくなってしまうわけですよね。（Ａ種種類株主総会は、選解任種類株主総会ではなく、実質的には普通株主と同じを思われますので、たとえ大株主しか存在しないとしても、監査役には意見陳述権は存在しますよね）このあたりは、実質的には大株主の単独株式保有に近い・・・ということから、とくに監査役の意見陳述権は確保されなくてもいいのでしょうか？ただ、最近は神戸に本社を持つ某会社のＭＢＯ事例でも問題となりましたが、株式非公開化手続きの公正性などにも（元株主、もしくは１株以下の端株保有株主などの少数株主的立場にある方が）関心が高まっておりますので、こういった場面における監査役さんのご意見というのも、けっして無視しうるものではないように思いますが、そのあたりはどうなんでしょうか。会社と委任関係にある監査役という職務は、現に株主である方々のためだけでなく、これまで株主だった方々への事後報告まできちんとやりぬくことも含めての「委任関係」「善管注意義務」ではないかと思うのでありますが、いかがなものでしょうか。