（元）京都地検次席検事逮捕への雑感・・・・・

元京都地検次席検事の方が逮捕された、とのこと（10月1日付けで大阪高検総務部付けに異動とのこと）。諸事情ございまして、気の利いたことは申し上げられませんし、本件にはあまり深入りすることは避けますが、８月１１日付け朝日「法と経済のジャーナル」の佐渡委員長（証券取引等監視委員会：元東京地検特捜部副部長）インタビューが、これまでのマスコミ報道のなかで最も核心を突いているのではないか、と思います。（有料情報なので、閲覧できない方もいらっしゃるかもしれませんが・・・）

同インタビューのなかで、佐渡委員長は村木さんの事件捜査を痛烈に批判しておられ（すでにこの時点で検察官個人の問題ではなく、部長・副部長クラスの組織の問題だと指摘しておられ）裁判員制度施行により、優秀な検事は公判担当検事に抜擢され、特捜検察が疲弊していることを明快に述べておられたのが印象的であります。そういえば、これまで裁判員制度と検察の人的・物的資源との関連、という視点ではあまり取り上げられていないように思います。「元特捜検事」という方々も、この点では自身の経験に基づいてお話することはできないでしょうし、マスコミも少し取り上げにくい構図ではないかと。裁判員制度は、今後もますます検察、とりわけ捜査検事を疲弊させていくのでしょうか？

私個人の雑感ではありますが、内部告発代理人や内部通報窓口業務の経験からすると、やはり女性の力はすごいなぁと改めて感じます。組織を動かすのは、やはり今回も

「もし調査をしないのであれば、私は検事をやめます」

組織の空気を変えることができるのは、やはり女性の力だと改めて認識したような次第であります。若手の女性検事はどんどん増えているようですから、黙っていても検察の雰囲気は変わっていくのかもしれません。

検事→弁護士（いわゆるヤメ検先生）、弁護士→判事、そして判検交流はよく聞く話でありますが、弁護士→検事という流れは（過去には多少ありましたが）ほとんど聞きませんね。（最近の指定弁護士制度は別として。）佐渡委員長がおっしゃるように、国税やＳＥＳＣとの情報交換等も大切だと思いますが、在野法曹との人材交流などもこれから検討課題になってくるのではないでしょうか。