オリジナルの役員セミナー、１社決定！（引き続き募集中）

昨日、私が独立社外取締役および第三者委員会委員を務めておりますニッセンホールディングスのＴＯＢ賛同意見ならびに第三者割当増資に関するリリースが出ました（お相手はいずれも7＆ｉネットメディア社です）。予想どおり（当然ですが）本日の値上がり率第１位でしたが、買付株数の上限が50.7％ということなので、今後の値動きがとても気になります。公開買付をされる側の社外取締役としては、ここで第１ステージは終わりですが、今後第２ステージ、第３ステージとまだまだ大切な役割が控えていますので、年末年始、体調を崩して関係者の皆様にご迷惑をかけないよう頑張っていきたいと思います。

個別案件の内容については一切お話できませんが、適時開示までマスコミからのリークは一切ありませんし、また昨日の終値がつくまで、不自然な取引もなかったようです。資本業務提携の内容を詰める段階で、次第に情報を共有する範囲が広くなりますが、それでも情報管理が徹底されていることを示すことができました。また、当社側の意思決定の内容を知るべきではない立場の当社役員、たとえば大株主出身の社外取締役や7＆ｉホールディングス社の社外取締役を兼ねている当社の社外監査役の方などについては、本当に厳しい情報遮断が行われ、取締役会への欠席を含め、一切の経営判断過程からシャットアウトされました。一般株主の利益保護という意味においては、本当に冷徹なまでにデュープロセスが貫かれたことだけはお伝えしておきます。

さて、２週間ほど前に、こちらのエントリーでＮＰＢ統一球仕様変更問題を題材とした役員セミナーを企画しましたので、社内セミナーしませんか？と募集させていただきました。その結果、数社よりお問い合わせいただきましたが、このほどやっと第１号のセミナー開催が決定いたしました（どうもありがとうございます。<m(__)m>ちなみに開催は来年２月です）。東京に本社のある上場会社のグループ会社さん（非上場）ですが、海外駐在の取締役の方以外はお集まりいただけるようなので、私自身も楽しみにしています。まだまだ募集をさせていただいておりますので、もしご興味がございましたら当職までメールにてお尋ねくださいませ。